Zjistěte Kompatibilitu Znamení Zodiac
Žena, která se ucházela o 76 pracovních míst a nezískala žádné pohovory, prošla náborovými procesy ve Viral TikTok
Trendy
Frustrovaný TikToker která jde od Meemaw Slayey na populární platformě sociálních médií, sdílela svůj problém najít práci, přestože se 8 týdnů ucházela o více míst a nezajistila jediné zavolání nebo pohovor. V nyní virálním klipu říká:
Článek pokračuje pod inzerátem'Ano. Byl jsem devět týdnů bez práce. V květnu jsem byl propuštěn, moje společnost se zmenšila a moje pozice byla zrušena. Byl jsem úplně zaslepený tím, že jsem si vzal doslova týden dovolené, abych byl smutný ze svého života, a pak jsem začal zadávat žádosti. Za posledních osm týdnů od podávání žádostí jsem vložil 76 žádostí pro místní práci. Vzdálená práce. Spousta marketingu, digitální, sociální, víte, kde jsou moje silné stránky. '
TikToker pokračoval: 'Vím, že jsem ve své práci velmi dobrý. 76 žádostí a neměl jsem ani jeden pohovor. Neměl jsem vůbec žádný zájem. Nemůžete mi říkat, že společnosti mají problémy... že nemají žádné pracovníky,když nikoho nenajímáte.V tuto chvíli nevím,co mám dělat.Mám nejraději krásný propracovaný životopis mám jako opravdu podrobný životopis,mám krásnou obálku dopis...'
Článek pokračuje pod inzerátem'A jako by to všechno byl podvod. Má někdo další zkušenost?' Komentující měli litanii různých reakcí na Meemawův příspěvek. Někteří opakovali její pocity a tvrdili, že i oni mají potíže se zajištěním zaměstnání, dokonce i mezi zprávami o Americké společnosti mají stále velký nedostatek zaměstnanců . Jiní souhlasili s tím, že práce jsou „podvod“. Někteří však poznamenali, že problém může spočívat v jejím životopisu.
Článek pokračuje pod inzerátemV následném klipu Meemaw odpověděla na komentátora, který navrhl, že potřebuje mít jednodušší životopis, aby získala větší šanci na přijetí, protože pravděpodobně, pokud ji po 76 žádostech nikdo nezavolá na pohovor , může být problém s materiály, které zasílá do procesu náboru.
Jeden TikToker napsal: 'Říká se o zjednodušení vašeho životopisu. Pokud se vám zdá, že jste dobrý nebo lepší než to, co hledají, nikdo vám nezavolá. Chtějí lidi, kteří jsou prostě v pořádku.' Nahoru Resume Zdá se, že tento návrh potvrzuje tvrzením, že 'čím jednodušší životopis, tím pravděpodobnější pohovor.'
Zdroj: TikTok | @kayleyalissaMeemaw odpověděl: 'Takže tohle je naprosto správné a to je to, co pořád vidím...lidé už nechtějí ty velké robustní a já jsem to udělal, dovolte mi, abych vám to ukázal.' Poté vloží snímek obrazovky, jak její životopis vypadá, na TikTok a dodává, že z něj „vymazala spoustu osobních informací“.
Zdroj: TikTok | @kayleyalissaŽivotopis obsahuje její fotografii spolu s „reklamou“ o ní a všech jejích zkušenostech a pověřeních, které se vešly na jeden list, který má dokonce QR kód, který přesměruje jednotlivce, kteří jej naskenují na podrobnější stránku o jejích zkušenostech a práci a účty na sociálních sítích.
Zdroj: TikTok | @kayleyalissaDodává: 'Nemyslím si, že se lidé na moje věci ani dívají... něco, co dělám, není, aby to lidé viděli. A nevím, jestli je to jen obrovské množství žadatelů, Nevím. Takže má někdo nějaké...měl bych to oživit? Mám se toho zbavit? Má někdo nějaké návrhy na tento životopis?'
Zdroj: TikTok | @kayleyalissaV sekci komentářů několik uživatelů TikTok navrhlo, aby odstranila svou fotografii, protože existují místa zaměstnání, která podle pokynů pro najímání nemohou vědět, jak potenciální zaměstnanec vypadá, protože se obávají, že budou zasaženi žalobou proti diskriminaci, takže mohou automaticky zamítne její životopis pouze z těchto důvodů.
Zdroj: TikTok | @kayleyalissaJiní navrhli, aby odstranila QR kód a reklamy a měla by se držet svých zkušeností, metrik a úspěchů a uspořádat je do jasného a snadno připraveného formátu. Pak tu byli tací, kteří říkali, že mnoho náborových agentur používá počítačové algoritmy k pročítání/přijímání životopisů a že použití obrázku by v takovém případě mohlo díla také vylepšit.
Zdroj: TikTok | @kayleyalissaMeemaw v komentářích napsala, že je vděčná za všechny jejich návrhy a že je bude implementovat při hledání práce vpřed.