Žena šikanovaná vedením na veřejném setkání poté, co ji dva týdny předem upozornila

Virové zprávy

Pravděpodobně budete muset v určité fázi svého života opustit zaměstnání. Možná jste našli lepší příležitost nebo možná nastal čas se rozloučit. Bez ohledu na to, proč se rozcházíte, je slušná věc, kterou musíte udělat, dát svému zaměstnavateli dva týdny předem, aby měl dostatek času, aby za vás našel náhradu. Ale po vyslechnutí příběhu níže se můžete vyděsit, že ještě někdy dáte dvoutýdenní upozornění.

Článek pokračuje pod inzerátem

Když Tik tak uživatel jménem Sophia (@ sophiazp5 ), když ji upozornila, nadřízení její firmy reagovali krutým způsobem. Pokračujte ve čtení, abyste viděli, jak šikanovali Sophii před celou kanceláří.

Zdroj: Getty Images

Článek pokračuje pod inzerátem

Generální ředitel a CCO šikanují zaměstnance poté, co jí dala dvoutýdenní výpověď.

'Vysoké vedení mě právě veřejně urazilo před celým mým týmem,' řekla Sophia, když začala používat TikTok. Dále vysvětlila, že pracovala v malé firmě, kde v dubnu 2020 začala jako stážistka a v lednu 2022 promovala na zaměstnance na plný úvazek.

'Poslala jsem dvoutýdenní výpověď s velmi upřímným, upřímným e-mailem generálnímu řediteli a COO své firmy,' řekla a vysvětlila, že zprávu odeslala v pátek.

Článek pokračuje pod inzerátem

Sophia ve své poznámce zdůraznila, jak moc respektuje společnost a mentorství, kterého se jí dostalo. Celkově ve svém videu řekla, že chtěla „skončit dobře“.

Článek pokračuje pod inzerátem

Zjevně to však neudělali.

Poté, co Sophia poslala své oznámení, zavolali jí. 'Nedají mi protinabídku, [mluvili] se mnou velmi blahosklonným tónem a byli v podstatě naštvaní, že jsem to oznámil jen dva týdny.'

Místo toho jí navrhli, aby zůstala dalších šest týdnů a pokusili se ji přimět, aby souhlasila. Protože byl pátek, Sophia řekla, že si to o víkendu rozmyslí.

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: getty images

Ale v pondělí ráno jim znovu poslala e-mail a potvrdila, že přesně za dva týdny odejde. Muži na ni nereagovali, ale spontánně svolali týmovou schůzku na 15:00. ten den.

Článek pokračuje pod inzerátem

Hle: „Ten hovor se týkal mě,' řekla Sophia. „Byl to generální ředitel a CCO, kteří vytvořili příběh o tom, proč odcházím,' pokračovala.

Během tohoto hovoru Sophia tvrdila, že o ní řekli všemožné urážlivé věci, jako například „nepasovala správně“ a „nedokázala vydržet tlak“.

Pak přistoupili k tomu, aby jmenovali lidi, kteří by ji mohli nahradit. Muži jí také řekli, že jí zbývá jen pět dní jako zaměstnankyně, protože nepotřebují dva týdny, aby ji nahradili.

'Stále mě podceňují v mých zkušenostech a v tom, co jsem v této firmě dělala za poslední dva roky před celým týmem,' řekla. Nejhorší část? Nepoděkovali jí za žádnou její práci, ani ji nenechali během jednání mluvit.

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: tiktok

Uživatelé TikTok se připojili k komentářům, aby se pokusili, aby se cítila lépe. Ani jeden uživatel nedokázal činy mužů ospravedlnit. Jejich chování se zdálo být mimo mísu.

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: tiktok

Přestože byla Sophia v této situaci proti generálnímu řediteli a CCO bezmocná, uživatelé doporučili, aby zanechala na Glassdoor upřímnou recenzi o své společnosti. Dodnes není známo, kde Sophia pracovala.

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: tiktok

Naštěstí Sophia následovala o několik dní později nové video kde měla mnohem lepší náladu. Vysvětlila, že tuto negativní zkušenost zahodila a byla nadšená, že začne novou kapitolu. Dokonce se hodlala léčit tím, že si vezme dovolenou.