Ženské zaměstnání jí nedovolilo vzít si na konci směny přestávku na oběd, takže skončila

Trendy

Pracovat, aby se uživilo, není ideální. Přesto trváme.

Přihlašuji se na osm hodin každý den se může zdát nudný. To platí zejména o polovině dne. Ale pokud má vaše práce vůbec nějakou lidskost, uleví se vám pauza na oběd v určitém okamžiku.

Článek pokračuje pod inzerátem

Během této přestávky můžete dělat, co vás lechtá; zda se posouvá Tik tak , zdřímnutí nebo výlet do Taco Bell – možnosti jsou nekonečné. Jedna uživatelka TikTok však bere přestávky trochu jinak než všichni ostatní a možná má něco na srdci.

Článek pokračuje pod inzerátem

Místo toho, aby si dala pauzu v polovině směny, @ nocontextyagass ráda si udělala 30minutovou přestávku konec směny, aby vystoupila dříve. Jejím šéfům se tento nápad nelíbil, a tak dala výpověď a našla si jinou práci.

Tato žena dala výpověď v práci, protože jí na konci směny nedovolili udělat si přestávku.

V virální video , @nocontextyagass vysvětlila ve chvíli, kdy věděla, že skončila se zaměstnancem.

„Najal jsem se v práci. A o tři týdny později mi řekli, že si nemůžu dát pauzu ve 2:30, když moje směna končí ve 3:00, protože si nemůžete dát pauzu 30 minut před koncem vaší směny,“ sdílel TikToker.

Článek pokračuje pod inzerátem

Dodala: „Ale nikde to nebylo v pravidlech. Prostě jsem to nedokázal, protože nikoho jiného nenapadla ta myšlenka, než jsem to řekl. A nebylo to fér, i když to není v pravidlech.“

O dva dny později pokračovala přihlášku a pohovor na další koncert a byl přijat na místě.

Článek pokračuje pod inzerátem

„Poslal jsem SMS své manažerce v práci, kterou jsem měl tři týdny, a požádal jsem ji, zda bych ji mohl použít jako referenci pro tuto novou práci, o kterou se ucházím, i když jsem ji již dostal,“ pokračoval @nocontextyagass. 'Jen abych jí dal vědět - b----, to byl tvůj poslední zásah.'

Článek pokračuje pod inzerátem

Žena, která dala výpověď z práce a byla vyhozena ze své nové: „Nikdy jim nedej vědět o svém dalším kroku…“

Bohužel ani jí nové zaměstnání @nocontextyagass dlouho nevydrželo! Ačkoli se jí podařilo dostat se z pozdního příchodu do nové práce tím, že obviňovala svou starou práci, nakonec byla stejně propuštěna poté, co zmeškala práci na dovolenou.

'Nikdy jim nedávejte vědět o svém dalším kroku, miluji to pro vás,' prohlásil TikToker v sekci komentářů.

A to je příběh o tom, jak se @nocontextyagass stal podnikatelem. Ale není jedinou osobou, kterou zákony o přestávkách na oběd vytlačily na okraj. Ve skutečnosti spousta dalších uživatelů na TikTok empatizovala s @nocontextyagass.

Článek pokračuje pod inzerátem

Jeden komentující napsal: „Ano, chodil jsem o 30 minut dříve, místo abych si dal 30 minut pauzu, tak jako tak, nedostávám za to zaplaceno, takže…“

'LOL, udělal jsem to samé, když jsem začal pracovat.' Oběd (hodinovou přestávku) jsme si mohli vzít kdykoli, takže jsem počkal na poslední hodinu své směny, abych si to vzal,“ připojil se někdo další.

„[Dělám] to, ale nikdy jim to neřeknu,“ dodala @naika_harie. 'Vrátím se ve 3:00, odložím hodiny a odcházím.'

Článek pokračuje pod inzerátem

Mohou si lidé na konci směny dělat přestávky, nebo ne? Porušení zákona o přestávkách na oběd.

Protože nařízené přestávky na oběd nejsou federálně vymáhány (podle zákona Ministerstvo práce USA ), každý stát má svůj vlastní způsob provádění zákonů o přestávkách na oběd. Vzhledem k těmto informacím je do značné míry na každé společnosti, aby rozhodla o svých vlastních pravidlech týkajících se volna, pokud je to v rámci státních směrnic.