Guy vystřelil za zveřejnění Meme o poopingu v práci

V dnešní době, kdy má každý více osobních účtů na sociálních sítích, musíte být opatrní, co zveřejníte. Při pohovoru o zaměstnání se lépe domníváte, že váš potenciální zaměstnavatel společnosti Googling svinstvo z vašeho jména, aby zjistil, zda existuje nějaké snadno identifikovatelné nečistoty, které by vás diskvalifikovaly z získání pozice.

Stejně tak, jakmile získáte práci, je chytré, abyste svého zaměstnavatele nedali na svůj osobní účet na Facebooku, Twitteru nebo Instagramu, protože jej vždy najde někdo, koho nechcete najít. Jak už bylo řečeno, když zveřejníte legrační, neškodné a rýmující se mém o poopingu v práci, pravděpodobně neočekáváte, že vás vyhodí. Ale přesně to se stalo Cody Hidalgo .

Na svou stránku na Facebooku zveřejnil, že byl vyhozen za zveřejnění této Elmo meme na stejné Facebookové stránce. Meme zní: „Šéf vydělá dolar, udělám desetník. To je důvod, proč jsem hovno na společnost čas. “ Je to legrační. Je to hloupé. Je to docela nevhodné. Cody však tvrdil, že tento meme, který zřejmě vyslal v neděli - ani když byl v práci - ho dostal ze své práce „legitimní“.

Také zveřejnil šílenou výměnu textu se svým šéfem. Opravdu, je to bonkers. 'Nevytváříme dolar, když jsi --- po celou dobu,' vykřikl jeho šéf. 'Proč nezůstaneš doma a neuděláš to ---- ing.' Nerad hraji vaše býky - t hry. Možná je tam nějaká společnost, která by se s vašimi hrami smířila, protože já ne. Hodně štěstí!'

Zpočátku Cody netušil, o čem jeho šéf mluví. Pravděpodobně viděl mém, zasmál se a sdílel to bez druhé myšlenky. Jakmile ale vyšlo najevo, že jeho šéf mluví o Elmo mémovi, situace je mnohem směšnější.

'Je to meme, Andy,' odpověděl Cody. 'Proč tohle všechno děláte v mém?' Dobrá otázka, Cody.

Poslouchejte, tam jsou nějaké vzpomínky a obrázky, které jsou skutečně urážlivé a nevhodné a byly by důvodem k obavám, kdybyste viděli, že je jeden z vašich zaměstnanců zveřejnil na jejich sociálních médiích ... ale tohle není jeden z nich. Toto je rýmovací vtip o poopingu v práci.

Netřeba dodávat, že Codyho příběh šel po hostiteli podcastu Chris Caesarovi zcela virově zveřejnil to na Twitteru . A tehdy se věci opravdu zbláznily. Lidé byli tak vyhozeni z Codyho, že byli vyhodeni, že udělali nějaké snooping a zjistili jméno společnosti, kde byl zaměstnán.

Začali spamovat firemní stránku na Facebooku pomocí memů a hloupých příspěvků, poté se přesunuli k zanechání jednohvězdičkových recenzí, dokud společnost zamkla a nevyplala svou facebookovou stránku.

Jedna jednohvězdičková recenze zní: „Protože vyhodili mého chlapa. Andy si zaslouží být vyhozen! “ „Manažer jedná zcela neprofesionálně a zachází se zaměstnanci strašně. Drž se odtud za každou cenu, “čte další.

Cody byl možná propuštěn ze své práce, ale vypadá to, že Andy byl stejně hrozný člověk, pro který stejně pracuje, a vypadá to, že Andy opravdu dostává to, co k němu také přichází. Takže i když jsme se vždy mohli naučit nezveřejňovat nic, co by mohlo být kontroverzní pro naše sociální média, je načase, aby se zaměstnavatelé také dozvěděli, že pokud někoho nesprávně vypálí na neškodný příspěvek, uslyší o něm ... téměř celý internet.

Aktualizace Zdá se, že Andyho syn poslal Codymu extrémně urážlivou textovou zprávu poté, co se jeho příběh stal virovým. Ve snaze přimět ho, aby se ujal funkce, si v podstatě dělal legraci z Codyho dítěte, které zemřelo, což je na tolika úrovních děsivé. Podívej se...

Tvrdí, že skutečnost, že tento příběh byl virový, „ukazuje vaši úroveň zralosti a proč nemáte dítě, je pro nejlepší rn“. Cody odpoví tím, že se rozhodně nezbaví funkce, když si ze svého dítěte udělal legraci kdo umřel . Svatá krávo. To je absurdní. Opravdu tak šťastný, že Cody už nemusí pro ty monstra pracovat! S příběhem tohoto virového bych byl překvapen, pokud mu nebude brzy nabídnuta nová práce.