Zjistěte Kompatibilitu Znamení Zodiac
Jak NPR a ProPublica odhalily americký nerovný systém odměňování pracovníků
Hlášení A Úpravy
Joel Ramirez leze zpět na invalidní vozík s pomocí Francisca Guardada, domácího zdravotního asistenta, ve svém domě v Rialtu v Kalifornii. (Foto Patrick T. Fallon pro ProPublica)
Když ProPublica's Michael Grabell byl reportérem The Dallas Morning News, nejvíce se bál tří druhů telefonátů.
„Rodinné právo, V.A. případy a hovory týkající se odškodnění zaměstnanců nelze vyřešit,“ řekl.
Ale když dokončil projekt o dočasných dělnících zraněných při práci, začal se zdokonalovat se státními databázemi obsahujícími informace o zraněných dělnících, řekl. Důvěryhodné zdroje mu řekly, aby se hluboce ponořil do toho, jak státy mění zákony o odměňování pracovníků.
'Můj první rozhovor zněl takto,' řekl. 'Nejdřív bych TTD, dokud nebudou rozhodnuti být MMI, pak si musí vyhledat svůj IME, aby určili, jaká by byla jejich PPD.'
Tady se většina reportérů zastaví. Grabell a reportér National Public Radio Howard Berkes zjistili, že od roku 2003 33 států snížilo dávky zraněným pracovníkům nebo ztížilo pracovníkům s určitými zraněními a nemocemi nárok na zaměstnaneckou kompenzaci.
Minulý týden jsem byl rád, že jsem byl mezi porotci výročních cen IRE, pořádaných Investigativními reportéry a redaktory, kteří udělovali tento projekt své nejvyšší vyznamenání. Ve své citaci IRE podrobně popsala práci potřebnou k dokončení projektu:
Reportéři vytvořili databáze sledující legislativní změny v každém státě za posledních deset let, získali plány výhod od některých z největších společností v zemi a pročesali tisíce stran výpovědí. Použili srdceryvné příběhy a interaktivní nástroje k prezentaci složitého materiálu elegantním způsobem. Jejich práce se vyplatila v legislativních změnách v několika státech, vyšetřováních a širší diskusi o potřebných změnách.
Ale to je jen část příběhu. Zde je návod, jak projekt vznikl, od začátku do konce.
Jak to začalo
Tento příběh by bylo snadné přehlédnout, protože případy zaměstnanců kompenzace se neobjevují na běžných soudních listinách, řekl Grabell.
'Pět let jsem pokrýval kurty v Dallasu a neviděl jsem je na listinách,' řekl. 'Objevují se ve zvláštních slyšeních nebo stále častěji v arbitrážích.'
Ale vyšetřování ukázalo, že některé státy se odhlašují zaměstnaneckého kompenzačního systému a umožnit zaměstnavatelům přicházet s vlastními plány. Grabell začal shromažďovat obrovskou databázi pojistně-matematických změn, které státy prováděly v zákonech o ochraně zaměstnanců.
Kolik stojí tvoje paže? Záleží na tom, kde žijete, jak ukazuje tato ilustrace Justina Volze pro ProPublica.
Vyzbrojena těmito daty, vývojářka zpravodajských aplikací ProPublica Lena Groeger vytvořili interaktivní graf to ukazuje, co se stane, když Kongres dovolí každému státu, aby si určoval své vlastní výhody bez federálních minim.
Zaměstnanci, kteří žijí navzájem přes státní hranice, mohou u stejných zranění zažít zcela odlišné výsledky. A ProPublica a NPR zjistily, že navzdory stížnostem zaměstnavatelů na „rostoucí náklady“ zaměstnanců platí nejnižší sazby za pojištění zaměstnanců od sedmdesátých let. „V roce 2013 měly pojišťovny nejziskovější rok za více než deset let, přinesly 18procentní výnos,“ ProPublica hlášeno .
Partnerství s NPR
ProPublica hledá partnery pro reportování velkých projektů, jako je tento, a tak se Grabell spojil s Howardem Berkesem, investigativním korespondentem NPR. Společnost Berkes nedávno dokončila řadu oceněných vyšetřování bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti nebezpečné uhelné doly a další, která odhalila téměř 180 pracovníků umíral v obilných zásobnících od roku 1984 .
Tento projekt posílil jeho představu, že velké a složité investigativní projekty, jako je tento, se stanou lépe zvládnutelné s partnerem, řekl Berkes.
'Nemám datové dovednosti a nemám datové zdroje, které má ProPublica,' řekl.
Grabell zase poznamenal, že NPR dala příběhu širší dosah.
„Když zákonodárný sbor státu Illinois zvažoval změny v zákoně o ochraně zaměstnanců, zavolali jednoho z pracovníků, které jsme v našich příbězích vystupovali,“ řekl. 'Hlášení poskytlo zraněným hlas u stolu, který neměli.'
Berkes neměl ponětí, jak zoufalí a zoufalí pracovníci byli, a jeho zprávy ukázaly, že lidské příběhy byly spojeny s daty.
'Průmysl kolem dělnické společnosti závisí na datech,' řekl Berkes. „Ale data, která mají, nehodnotí, co se stane s pracovníky, ale náklady zaměstnavatelů. To je pro mě to, co jsme do toho jako novináři přinesli. Vyprávěli jsme příběh o tom, komu není pomoci.“
Dát do příběhu tvář
ProPublica přinesla do vyšetřování nikdy neshromážděný sběr dat. Ale hrubá čísla byla neosobní.
'Výzvou, kterou jsme měli, bylo, jak tato data oživit,' řekl Berkes. 'Kde jsou v těch datech lidské příběhy?'
Tým nechtěl pouze skládat dohromady smutné příběhy, ale použít případové studie zraněných pracovníků k prokázání toho, co data jasně prokázala jako pravdivá.
Zavolali právníky, kteří zastupovali zraněné pracovníky, a hovořili s bývalými soudci, kteří vyslechli případy zaměstnanců.
'Kontaktovali jsme více než 200 lidí,' řekl Berkes. „Každý případ zahrnoval ověření zdravotních okolností. Museli jsme získat povolení od každého pracovníka, abychom získali jeho zdravotní situaci, lékařské záznamy, daňová přiznání a právní dokumenty. Prohledali jsme desítky – možná stovky – případů, abychom našli informace, které jinak nebyly veřejné.“
Lékařský zákon na ochranu soukromí ztěžoval lékařům sdílení informací, ale tým trval na tom, že se nespokojili s hlášením o lavině legislativních změn, aniž by ukázali, jak to ovlivnilo pracovníky.
Chcete-li dát tvář na příběh, tým ve srovnání to, co se stalo dvěma pracovníkům žijícím 75 mil od sebe, kteří utrpěli stejné zranění, obdrželo naprosto odlišné odškodnění. Muž žijící v Alabamě přišel o ruku a dostal 45 000 dolarů. Další pracovník v Gruzii získal celoživotní výhody ve výši více než 740 000 dolarů. Tento nepoměr, jak příběh poznamenal, „ilustruje geografickou loterii, která řídí odškodnění za pracovní úrazy v Americe.“
ProPublica vytvořila vizualizaci dat, která umožňuje čtenářům vypočítat relativní hodnoty jejich končetin v různých stavech. (Snímek obrazovky)
Reagování na stížnosti
Stěžoval si Institut pro informace o pojišťovnictví o příbězích a tvrdí, že dnešní pracoviště jsou bezpečnější, protože pojišťovnictví odměňovalo dodržování nižších pojistných sazeb.
Stížnost také uvedla, že pojišťovny nejsou zdaleka tak ziskové, jak se uvádí v zprávách, a že některá státní omezení plateb zaměstnancům dávají dokonalý smysl.
Spíše než se vyhýbat kritice, NPR a ProPublica zveřejnily obě stížnosti a podrobnou odpověď . Jejich odpověď ukazuje na zdroje, na které se novináři spoléhali v každém případě, na který si pojišťovací průmysl stěžoval.
Pomoc ostatním novinářům
ProPublica a NPR také vytvořil průvodce pomoci ostatním novinářům navázat tam, kde skončili. Nabídli tuto radu:
Aby veřejnost získala lepší představu o národním rozsahu změn, ProPublica prozkoumala státní zákony a vybudovala databázi zdůrazňující nejvýznamnější ustanovení. Můžete to najít tady . Jak se změnila politika ve vašem státě? Jaké skupiny nebo společnosti tyto změny ovlivnily? Jak jsou na tom ve srovnání s těmi v okolních státech?
Chcete-li získat další kontext o zásadách podle státu, zde je několik dalších zdrojů, které mohou být užitečné:
- Zpráva amerického úřadu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci o změnách ve složení zaměstnanců
- Výroční zpráva zaměstnanců Národní akademie sociálního pojištění
- Studie Výzkumného ústavu odměňování pracovníků
- Státní prezentace Národní rady pro pojištění náhrad
A konečně, mnoho systémů kompenzace státních zaměstnanců vytváří své vlastní výroční zprávy se specifickými statistikami. Určitě ano zkontrolovat jejich webové stránky .