Máma tvrdí, že dolarový generál donutil jejího dospívajícího syna pracovat zdarma ve Viral TikTok

Trendy

Maminka je virální Tik tak poté, co tvrdil, že obchod Dollar General, kde její syn pracuje na částečný úvazek, od něj vyžadoval, aby odešel z práce dříve, než mu bylo dovoleno odejít z práce, což ho nutilo efektivně pracovat zdarma.

Řekla, že mu bylo řečeno, že vedení má obavy z úderů zaměstnanců přesčasové hodiny. Jelikož však říká, že pracuje jen 15 hodin týdně, v žádném případě mu to nehrozí.

Článek pokračuje pod inzerátem

Ve virálním TikTok dodává, že se to stalo více než jednou, a tvrdí, že toto konkrétní místo se snaží ze svých zaměstnanců získat volnou pracovní sílu.

Americké ministerstvo práce bere krádeže mezd velmi vážně a dokonce má a vyhrazený web konkrétně k podávání stížností na podniky obviněné z této praktiky.

TikToker Rebecca DeOliveira, která umístí pod kliku @blish1122 říká ve videu: 'Takže, dolarový generále, rád bych si s vámi trochu popovídal.'

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: TikTok | @blish1122

'Vy vyskakujete na každém rohu, všude, takže se vám určitě daří, že? Tak mi prosím řekněte, proč jsem včera večer šel vyzvednout svého devatenáctiletého mladíka z práce, byl naplánován na 9:30.' , Přišel jsem tam v 9:20, v 10:43 vyšel ze dveří a informoval mě, že od 9:30 je mimo hodiny.'

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: TikTok | @blish1122

Rebecca pokračovala: 'Protože manažeři se obávají, že zaměstnanci dostávají přesčas. Nezapomínejte, že dostává 10 až 15 hodin týdně, takže se ani zdaleka neblíží 40. A pak mi dal vědět, kdy naposledy pracoval. hodiny odcházejí v 9:30, ale neodcházeli až v 10:20.'

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: TikTok | @blish1122

Matka to neměla. 'Vysvětlil jsem mu: 'No ne, to je nezákonné. Protože tě nemůžou přimět pracovat zadarmo'.' A on řekl: 'No, nesmím odejít, dokud manažer nespočítá peníze.' A řekl jsem: 'Nesmíš chodit, dokud nepracuješ.'“

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: TikTok | @blish1122

Pokračovala a uvedla, jaký bude její další postup. „Takže asi za 20 minut, v 8 hodin, kdy se otevře vaše HR, vám zavolám. udělal malý příspěvek na Facebooku a ukázalo se, že to musí být protokol.'

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: TikTok | @blish1122

Rebecca říká, že podle anekdot, které viděla na sociálních sítích, je to standardní operační postup v jiných obchodech Dollar General. 'A vy to děláte na celostátní úrovni? Chci říct, opravdu si nikdo nestěžuje? Protože mi dovolte, abych vám něco řekl, pokud jste v práci, musíte být nahlášeni. Nemohou vás donutit odejít a nechat vás uvnitř.' obchod.'

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: TikTok | @blish1122

Svůj příspěvek zakončila slovy: 'Teď jsem trochu otřesená, ale dám vám vědět, jak to chodí. Dolarový generále, dejte se dohromady. Pokud si nemůžete dovolit abyste zaplatili svým zaměstnancům, pak přestaňte stavět obchody.'

V sekci komentářů svého původního příspěvku uvedla, že se chystá kontaktovat oddělení práce a mezd, což je něco, co ji mnoho dalších TikTokers vyzvalo, aby udělala bez ohledu na odpověď společnosti.

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: TikTok | @blish1122

Nahrála také následné příspěvky po svém telefonátu s řetězcem, který byl podle ní neprůkazný. V dalším videu zveřejnila vyprávění svého syna o událostech. Ponořil se do toho, jak manažeři udržují zaměstnance v obchodě i poté, co dostali pokyn, aby přestali chodit.

Článek pokračuje pod inzerátem

Zdroj: TikTok | @blish1122

Měl jste někdy zkušenost s některou z prací, které jste vykonával? Myslíte si, že obchod spoléhá na to, že se z toho vyhrabou s mladšími zaměstnanci, kteří více než pravděpodobně neřeknou nic ze strachu, že přijdou o práci nebo že nebudou vědět jinak?

Rozptýlit požádala PR tým společnosti Dollar General o další komentář.