Nedostatek ženských zdrojů v příbězích na titulní straně NY Times zdůrazňuje potřebu změny

Poznámka editora: Tento výzkum provedla University of Nevada, Las Vegas, studenti Alexi Layton a Rochelle Richards pod vedením prof. Alicie Shepard.

The New York Times je jednou z předních světových zpravodajských organizací. Ale je tu prostor pro zlepšení – zejména pokud jde o rozmanitost.

Při analýze 352 článků na titulních stránkách Times v lednu a únoru 2013 jsme zjistili, že reportéři Times citovali 3,4krát více mužských zdrojů než ženských zdrojů.

Zdroje byly identifikovány jako mužské, ženské nebo neznámé. Neznámé byly instituce, ty, které byly pouze uváděny jako „mluvčí“, anonymní zdroje atd. Celkem bylo pouze 19 procent (nebo 465 z 2 411) zdrojů žen. Příběhy na titulní stránce byly rozděleny do kategorií Svět, USA, Politika, Umění, Obchod, DealBook, Vzdělávání, Zdraví, New York/Region, Věda, Sport, Styl a technologie.

Grafika Alexi Layton.

Rozhodli jsme se analyzovat Times, protože má významný vliv a jeho příběhy pomáhají utvářet veřejné mínění. Toto není rozsáhlá analýza a čísla Times nemusí nutně odrážet počet ženských zdrojů ve zprávách publikovaných jinými zdroji.

Co o analýze říkají Times?

Oslovili jsme Jill Abramson, první výkonnou redaktorku The New York Times, aby reagovala na analýzu. Odkázala nás na přidruženého vedoucího redaktora pro standardy Phila Corbetta.

'Nepřekvapuje mě, že existuje významný rozpor mezi mužskými a ženskými zdroji,' řekl Corbett e-mailem. 'Ale jsem zklamaný, když vidím, jak velká je propast a jak je všudypřítomná napříč různými typy příběhů.'

Corbett si uvědomuje, že Times a další zpravodajské kanály mohou tento problém vyřešit.

„Tato situace ilustruje důležitost prosazování rozmanitější redakce – pokud jde o pohlaví, rasu a etnický původ, původ, náboženství a další faktory – což pro nás zůstává prioritou,“ řekl Corbett.

Když jsme se ho zeptali, zda by Times zavedly kvótu diverzity, řekl: „Nedovedu si představit, jak by to mohlo fungovat. Vypadá to jako neomalený nástroj, který by mohl vytvořit tolik problémů, kolik vyřeší.“

(Ačkoli to není běžná praxe, fungovalo to pro Chrise Hayese z MSNBC, jehož kvóta vedla k větší rozmanitosti v jeho show „Up with Chris Hayes.“)

Existuje řada způsobů, jak získat rozmanitější zdroje, o kterých si povíme trochu později. Nejprve se však podívejme na různé faktory, které mohly ovlivnit naše zjištění – nedostatek rozmanitosti mezi reportéry, jejichž příběhy se objevily na titulní straně; tendence obracet se na „obvyklé podezřelé“; ženy nevystupují jako zdroje; a nedostatek ženských zdrojů.

Jak ovlivňují kategorie příběhů a pohlaví reportérů?

Zatímco nesrovnalosti ve zdrojích existují bez ohledu na pohlaví reportérky, jsou větší v příbězích napsaných muži.

• Z 96 příběhů hlášených pouze ženami bylo více než dvakrát více mužských zdrojů než ženských (408 ve srovnání se 189).
• Z 214 příběhů hlášených pouze muži bylo čtyřikrát více mužských zdrojů než ženských (977 ve srovnání s 228).
• Ostatních 42 příběhů, které jsme analyzovali, mělo smíšené vedlejší linie – jeden muž a jedna žena, dva muži a jedna žena atd.

Grafika Alexi Layton.

Příběhy jsme hodnotili také na základě jejich kategorií. Neexistovala žádná kategorie, kde by reportéři citovali více ženských zdrojů než mužských zdrojů.

Příběhy World and Politics během těchto dvou měsíců dominovaly na předních stránkách Times a genderový nesoulad zdrojů byl v těchto kategoriích nejkřiklavější.

V příbězích 83 World bylo šestkrát více mužských zdrojů než ženských zdrojů (377 vs. 62) a v příbězích 76 Politics bylo 4,5krát více mužských zdrojů než ženských (367 vs. 80).

Obrací se novináři na „obvyklé podezřelé“ jako na zdroje?

Corbett řekl, že někteří reportéři (nejen v Timesech, ale obecně) mají tendenci spoléhat se na stejnou malou skupinu odborníků nebo na „zlatý Rolodex“.

'To není překvapivé, když reportéři mají uzávěrku nebo se ponoří do příběhu, kde nemají mnoho pozadí, ale je to problematické,' řekl Corbett. „Bez ohledu na pohlaví to může vést k příliš úzké perspektivě. A pokud začnete se zásobou zdrojů, které jsou již zaměřeny na muže, tato tendence bude tento problém udržovat.“

Ana Homayoun, autorka knihy „ Mýtus o dokonalé dívce: Pomáháme našim dcerám najít skutečný úspěch a štěstí ve škole a v životě “ řekl, že „chci vědět více o pozadí. Vyhledávají tito lidé mužské a ženské zdroje a pak používají pouze mužské zdroje? Ptali se jen mužů, nebo jsou to muži, kteří se jim včas ozvou?

Homayoun nazval nedostatek rozmanitosti „každodenním problémem, který si lidé musí uvědomit. Ženy samotné jsou jejich nejlepším aktivem, pokud jde o posun vpřed. Pokud chceme, aby byly hlasy slyšeny stejným způsobem, jaké věci se musí stát, aby se změnily?

Grafiku vytvořil Alexi Layton.

Je těžší najít ženské zdroje než mužské?

Jodi Kantorová, korespondentka Times Washington, která napsala několik příběhů analyzovaných v projektu UNLV, uvedla, že některé ženy se vyhýbají být zdroji.

'Někdy jsem zjistil, že ženy - dokonce i ty, které jsou velmi úspěšné ve svých oborech - jsou méně ochotné než jejich mužské protějšky mluvit s reportéry,' řekl Kantor prostřednictvím e-mailu.

Také se dostala do některých situací, kdy hledání ženských zdrojů prostě není možné.

„V roce 2008 jsem napsal životopisný příběh o době prezidenta Obamy jako profesor na právnické fakultě University of Chicago,“ řekl Kantor. 'Na fakultě v té době nebyly téměř žádné ženy v funkčním období, takže by bylo extrémně obtížné citovat profesorky, které znaly pana Obamu během jeho působení.'

Corbett částečně přisuzoval genderovou nesrovnalost nedostatku žen na vysokých pozicích a má pravdu: muži jsou stále převážně v čele většiny vládních funkcí a velkých korporací, což znamená více mužských zdrojů. Například ženy drží pouze 18,3 procenta z 535 křesel dnes v Kongresu . V korporátním světě jsou pouze čtyři procenta generálních ředitelů Fortune 500 ženy, podle Catalystu, nezisková organizace propagující ženy.

„Navzdory pokroku horním vrstvám světa politiky a obchodu – možná našim dvěma největším oblastem pokrytí – nadále dominují muži,“ řekl Corbett. „Technika, akademická sféra a vrcholový sport na tom nejsou o moc lépe. Dokud bude tato mezera existovat, bude také rozpor v našem pokrytí.“

Ale někdy se zdálo, že Times přecházejí přes relevantní ženské postavy. Příběh z 18. února od Jennifer Steinhauer, “ Pro-gun zákonodárci jsou otevřeni omezením velikosti zásobníků “, zdůraznil politické názory obou stran na velikost zásobníků zbraní:

„Jak se zdálo podtrhnout rozhovory s několika zákonodárci, hlasování o regulaci vysokokapacitních časopisů by muselo být odděleno od návrhu zákona o obnovení zákazu útočných zbraní, aby mělo šanci na průchod. (Senátorka Dianne Feinsteinová, demokratka Kalifornie, nabídla návrh zákona, který splňuje obojí.)

Než Steinhauer zmínil senátora Feinsteina, citoval osm mužů: senátora Christophera S. Murphyho, Anguse Kinga Jr., Harryho Reida, Marka R. Warnera a Franka R. Lautenberga; James Pasco, výkonný ředitel Bratrského řádu policie; Mark E. Kelly, manžel Gabrielle Giffords; a právník Robert A. Levy, který se podílel na významném rozhodnutí ohledně zbraní ve Washingtonu, DC Feinstein nebyl citován, i když se zdálo, že její návrh je řešením, které Kongres hledal.

Možná Feinstein nechtěl komentovat nebo nebyl zastižen před uzávěrkou. Ale v každém případě její hlas chybí. Čtenáři si možná ani nevšimnou přetížení mužských zdrojů a nedostatku ženských hlasů – a reportéři a redaktoři také ne.

Jak do problému zapadá personální obsazení?

Mužských vedlejších řádků bylo více než dvakrát více než ženských vedlejších řádků – na titulní straně se objevilo 318 mužů ve srovnání se 142 ženami během dvou měsíců studie UNLV.

Ženské vedlejší řádky se objevily více než mužské pouze v příbězích Zdraví, zatímco technologie a vzdělávání měly stejný počet mužských a ženských vedlejších řádků. Kromě těchto tří kategorií bylo více mužských než ženských vedlejších linií.

Mary Hausch, profesorka žurnalistiky UNLV a bývalá šéfredaktorka Las Vegas Review-Journal, věří, že reportéři i reportéři by si měli najít zdroje, které reprezentují dnešní realitu; ženy zastupují 51 procent populace a menšiny nyní tvoří většinu dětí narozených v USA .

'Všichni reportéři by se měli snažit o inkluzivitu při kultivaci zdrojů,' uvedl Hausch v e-mailu. „Nemělo by se řešit například to, že reportér cituje černošku. Mělo by se to prostě stát.'

Jennifer Pozner, výkonná ředitelka Ženy v médiích a zprávách, řekla, že věří, že nedostatek ženských zdrojů v příbězích Times je „strukturálním problémem“, více než problémem pocházejícím od jednotlivých novinářů.

'Je tu problém s více příběhy a stále méně lidí, kteří se těmito příběhy zabývají,' řekla. 'Takže kdo má čas jít získat nové zdroje?' Novináři pak prostě předvolí stejných pět bílých chlapů, které mají ve svém Rolodexu už léta.'

Co mohou zpravodajské organizace dělat s genderovou nerovností?

Existují zdroje, které novinářům pomohou najít odbornice.

Projekt OpEd spojuje odbornice ve všech oblastech s vysoce postavenými médii. Ona Zdroj , založená na Women’s Media Center, je databáze založená v roce 2005 s expertkami na různá témata. The Projekt Zdroje NAPÁJENÍ , založená Poznerem v roce 2001, také pomáhá reportérům najít informované, různorodé ženské zdroje.

„Reprezentativní média oceňují talenty a příspěvky všech a zesílení ženských hlasů vytváří vzory pro ženy a dívky,“ uvedla ředitelka SheSource Kate McCarthy prostřednictvím e-mailu.

Homayoun řekl, že ženy mohou hrát velkou roli při vytváření rozmanitějších zdrojů: „Místo toho, aby seděly a říkaly: ‚To je problém‘, by ženy měly říkat ‚Jak můžeme najít řešení?‘“